Personel-kadrolaşma arayışındaki yeni hükümete tavsiyeler
işe
Personel-rolaşma
arayışındaki yeni
hükümete› tavsiyeler
T ÜRKlYE’deki en önemli problemin “iş
sizlik” olduğunu, şimdiki cumhurbaşkanı..
o zamanların başbakanı söylemişti.
Aradan 33 yıl geçti.
Durum değişmedi. Şartlar değişmedi. imkânlar
değişmedi. “ ı
Bir tek oturulan koltuklar değişti.
Sokaklar yürümekle aşınmadı. Yürümekle bitmeyen o sokaklarda sürünen, sürtünen ayakkabılar eskidi.
Türkiye’nin şu andaki en büyük, hatta
tek problemi, hâlâ ve hâlâ işsizliktir. Değişmedi. 4
n* ‘A’ ‘A’ i’
Türkiye’nin en ciddi, hatta tek problemi olan
işsizliği -bitirmek için, mevcut hükûmet, memur sınavı açacakmış. .. N
Iki kademeli olmasını isteyenler var. Once yazılı, sonra sözlü…
Mekteb-i Mülkiydde, tastamam yirmi yıl. yarının üst yöneticilerine, “Personel Yönetimi ve
Seçimi” dersi anlattım…
Yarı şaka, yarı ciddi olarak…
***k
l Kendi adamlarının işe almak istiyorsanız, sakın ola, yazılı sınav yapmayın… Hem
kargacık-burgacık yazılmış, saçmasapan cevaplarla dolu bir sürü sınav kâğıdı okumak zorundasınız,
hem kayınnacılık zor, hem de yargı yolu açıktır.
Mahkemeye giden birini işe almak zorunda kalabilirsiniz…
2 Sözlü sınavdan şaşmayın… Adaylardan
birinin mahrem yerine yerleştirilmiş ses kayıt cihazıyla sınava girmesinden de korkmayın… Onları alacak parası olsaydı, zaten sizin sınavınıza
mudânâ etmezdi.
3 “Eleman alınacaktır” ilânım çok dikkatle kaleme almak lâzımdır. Yanlış yazılmış
ilân baş ağrıtır.
&Üîwfğéâêzsfwı Yâ: .- r., v a› .
… *._-..î- -..ir ..__.
Biraz açalım bu konuyu…
Gazetelere “Personel Aranıyor” ilanı verir.
lşsizlerin hepsi okur.
Verebileceğiniz en yanlış ilânı birlikte okuyalım.
ELEMAN ARANIYOR – Önce milletvekili
seçilen, arkasından bakan olan bir arkadaşımızdan boşalan yere personel alınacaktır.
Enerjik, çalışkan, yurtsever, tecrübeli, çevresinde saygı gören, insanları yönetmesini
bilen biri aranıyor. _Ana dilini ve yabancı dil
bilmesi gerekmez. Ucret, ikramiye, prim ziyadesiyle dolgun, çalışma koşulları rahattır, lojman ve makam arabası tahsis edilecektir.
Böyle bir ilâna herkes koşar, içinden çıkamazsınız. W
llânın şöylesine ne dersiniz?
ELEMAN ARANIYOR – Ağrı Dağı’nın
sarp kayalıklarında hiç izin yapmadan 15
yıl süreyle Nuh’un gemisini arayacak, bölge halkıyla yalnızca türkçe konuşacak, bu
konuda 20 sene iş tecrübesine sahip, çadırda oturacak arkeolog alınacaktır. Isteklilerin çadır ve sobalarını beraberlerinde
getirmeleri gerekir. Ucret az, emeklilik
hakları duruma göre saklıdır.
Böyle bir ilân vererek aday sayısını sınırlı tutar.
istediğinizi alır, istediğinizi şutlarsınız…
k**
Diyelim, yazılıyı kopya çekerek veya sınav s0rularını önceden alarak atlatan “imtiyazlı ve
öncelikli aday”, ikinci aşamada, sözlüde tekledi.
Ne doğru-dürüst konuşuyordu. ne cilt rengi
nıenııırlıığa müsaitti.
Uçüncü elemeye alırsınız…
Ciguli’ninkiyle Sibel Can’ınkine taktınız cilt
rengini…
Sorarsınız: ”Michael Jacks0n’la bir akrabalığınız var mı?”
“Evet efendim, Michael ağabeyim, LaToya ablamdır. Jack babam, Joan anam,
Joseph dedem: Ray dayım olur. Harry (Belafonte) uzaktan akrabadır, kız verdik, öküz
aldık. Ailemizden Louis Armstrong eniştemizdir…”
Bitti mesele… iş senin yavrukıırtıım!
***k
Öğrenci seçmeyle memur seçme arasında fark
kalınadı. Yazılı sınava takviye olarak “sözlü sınav” isteniyor.
lstediklerini işe almak için…
istemediklerini “bin dereden su getirerek”
ayıklamak için…